為進一步提高醫(yī)院管理水平，我院于7月6日至7日舉辦了為期二天的管理高級研修班中高層干部系列培訓課程之（九），院中高層干部及研究生約150人參加了培訓。此次培訓班邀請四川大學華西臨床醫(yī)學院教授、華西醫(yī)科大學運營管理部部長、中國醫(yī)院協(xié)會學術委員會會員、醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策博士研究生程永忠教授來院授課。

    程永忠教授分別就醫(yī)院運營管理概述及醫(yī)院運營模式等等結合案例進行了分析和講解。同時，結合四川大學華西醫(yī)院近年來創(chuàng)新醫(yī)院運營管理模式、院區(qū)空間優(yōu)化調整、工作流程優(yōu)化、人力資源與績效管理、日間治療新模式、社會醫(yī)療保險支付方式應對、控費方式、臨床路徑管理以及醫(yī)院績效分配考核經驗作了介紹，并傳授了通過數(shù)字、報表分層次分析、測算醫(yī)院各項工作運行狀態(tài)和考核分配的方法，詳細講解了醫(yī)院項目管理、品管圈在醫(yī)院管理中的應用。 

    此次培訓班，大家深有感觸地認識到，醫(yī)院之間的競爭已從單純的醫(yī)療服務演變成了綜合實力和經營理念的較量，醫(yī)院只有通過管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和引進來提高競爭能力，才能適應醫(yī)療市場瞬息萬變的發(fā)展形勢，才能滿足人民群眾日益增長的就醫(yī)需求。