重溫年度記憶

懷抱熱愛

奔赴山海

一、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育深入開展

這一年，醫(yī)院黨委堅(jiān)持把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，明確學(xué)習(xí)要求、抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)、豐富學(xué)習(xí)形式，通過“黨委先學(xué)+支部跟學(xué)+個(gè)人自學(xué)”的“三學(xué)”模式，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育學(xué)在經(jīng)常、用在日常，全方位、多領(lǐng)域、深層次地增強(qiáng)全體黨員的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

二、機(jī)構(gòu)職能編制及薪酬改革工作有序開展

這一年，醫(yī)院按照上級部門的要求做好機(jī)構(gòu)職能編制工作，并對照機(jī)構(gòu)職能編制規(guī)定實(shí)施人事制度改革，全體中層干部競聘上崗，建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部隊(duì)伍管理機(jī)制。此外，根據(jù)《關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定醫(yī)院薪酬總額管理辦法，有序開展薪酬改革工作。

三、精細(xì)化管理提質(zhì)增效

四、多學(xué)科診療解鎖疑難病癥新模式

這一年，醫(yī)院制定多學(xué)科診療（MDT）管理方案，結(jié)合實(shí)際成立乳腺癌、鼻咽癌、婦科腫瘤、肝腫瘤、結(jié)直腸、門診肺結(jié)節(jié)等6個(gè)MDT團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步提高醫(yī)院腫瘤診療規(guī)范化水平，提高醫(yī)務(wù)人員對多學(xué)科、多系統(tǒng)、多器官疑難及復(fù)雜病例的診斷和治療能力，滿足疑難病患者的綜合性就診需求。

五、專科建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)

這一年，醫(yī)院制定了重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)管理方案，成立重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過系統(tǒng)性地謀劃?？撇季植?qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，推動?？瓢l(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。醫(yī)院成為首批國家“肺腫瘤早篩與無管化微創(chuàng)技術(shù)聯(lián)盟”單位；卒中中心成為陽春地區(qū)唯一的“二級卒中中心（綜合單位）”并獲授予“持續(xù)質(zhì)控先進(jìn)單位”榮譽(yù)；胸痛中心獲2024年度標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心“質(zhì)控先進(jìn)單位”榮譽(yù)，在全省145個(gè)胸痛中心（標(biāo)準(zhǔn)版）中排名第三名、陽江地區(qū)排名第一名；腫瘤科順利通過了廣東省“十三五”中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收，獲評為省級中醫(yī)特色?？?；重癥醫(yī)學(xué)科、心血管內(nèi)科、急診醫(yī)學(xué)科、呼吸內(nèi)科、骨科、消化內(nèi)科、腫瘤科、護(hù)理等8個(gè)?？偏@批成為陽江市“十四五”臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目。

六、人才隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

這一年，醫(yī)院加強(qiáng)青年骨干醫(yī)師的培養(yǎng)和鍛煉，積極引育高素質(zhì)人才，人才隊(duì)伍建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)。2024年，醫(yī)院共引進(jìn)各類人才62人，通過陽春市高層次人才引進(jìn)14人，其中研究生5人，副高職稱5人，正高職稱3人。

七、三級甲等綜合醫(yī)院加速推進(jìn)

這一年，醫(yī)院全力推進(jìn)三級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作，對照評審標(biāo)準(zhǔn)，完善制度、細(xì)化職責(zé)、規(guī)范流程，加快補(bǔ)齊內(nèi)部管理短板弱項(xiàng)，推進(jìn)創(chuàng)建工作邁上了新臺階：2024年1月廣東省衛(wèi)生健康委對醫(yī)院等級醫(yī)院評審工作進(jìn)行了公示，2024年5月廣東省醫(yī)院管理評價(jià)質(zhì)控中心組織專家來院開展了理論培訓(xùn)，2024年6月、11月廣東省醫(yī)院管理評價(jià)質(zhì)控中心專家組來院開展了現(xiàn)場培訓(xùn)。

八、開設(shè)便民門診改善就醫(yī)體驗(yàn)

這一年，醫(yī)院開設(shè)了便民門診，為普通慢診患者復(fù)診時(shí)的一般性取藥、檢驗(yàn)提供服務(wù)，減少患者看病就醫(yī)等待時(shí)間，解決患者續(xù)方開藥難的問題；開設(shè)麻醉/疼痛門診、兒童生長發(fā)育?？崎T診、助產(chǎn)士門診，為相關(guān)人群提供服務(wù)，改善就醫(yī)體驗(yàn)；開展非危重癥地中海貧血患者急診輸血治療服務(wù)，方便來院就診地貧患者輸血治療。

九、宣傳思想文化工作上新臺階

這一年，醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際報(bào)送的微電影《39公里》榮獲第九屆“廣東醫(yī)生”微電影大賽二等獎；報(bào)送的攝影作品《跋山涉水送健康》榮獲第七屆“廣東醫(yī)生”攝影大賽一等獎，并在“2024年‘健康中國’影像大展”中榮獲大眾評選三等獎。聚焦“醫(yī)師節(jié)”“護(hù)士節(jié)”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，策劃推出了“醫(yī)者故事”“專家風(fēng)采”“醫(yī)者榮光”“護(hù)佑健康”等專題宣傳，圍繞慶祝新中國成立75周年，策劃拍攝了“我和我的祖國”宣傳視頻，受到廣泛關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)。

十、醫(yī)院文化建設(shè)傳承發(fā)展

這一年，醫(yī)院開展文化調(diào)研，全面了解醫(yī)院文化建設(shè)的現(xiàn)狀和員工對醫(yī)院文化的認(rèn)知與評價(jià)。舉辦三八游園、五四青年節(jié)戶外拓展、醫(yī)師節(jié)和護(hù)士節(jié)慰問表彰、退休員工歡送儀式等活動，并積極干部職工參加上級部門組織的文娛活動，豐富員工精神文化生活，提升員工幸福感和歸屬感。