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        陽春市人民醫(yī)院舉辦中層干部管理培訓(xùn)班

        發(fā)布時(shí)間:2023年12月15日 作者:

        為提高中層干部的綜合素質(zhì)和管理水平,提升醫(yī)院整體管理效能,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,12月12日下午,我院在3號樓16樓學(xué)術(shù)會議廳舉辦了中層干部管理培訓(xùn)班,邀請資深醫(yī)院經(jīng)營管理與發(fā)展戰(zhàn)略專家、DDI領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師、英國行動學(xué)習(xí)認(rèn)證講師徐美厚教授來院授課。我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加了培訓(xùn)。

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        徐美厚教授以“新形勢下如何做好科主任和護(hù)士長”“高質(zhì)量發(fā)展的科室管控”為題,從公立醫(yī)院在后疫情時(shí)代所面臨的新形勢新挑戰(zhàn)、管理者的角色與定位、科室戰(zhàn)略管理、科室發(fā)展目標(biāo)、科室精細(xì)化管理等角度出發(fā),以幽默風(fēng)趣的語言,結(jié)合管理案例,旁征博引、深入淺出地闡述了新時(shí)期中層干部應(yīng)當(dāng)具備的能力和擔(dān)當(dāng),將最新的醫(yī)療管理方式和管理理念春風(fēng)化雨般傳授給參加培訓(xùn)的中層干部。授課內(nèi)容針對性強(qiáng),貼近工作實(shí)際,給大家?guī)砹艘粓龉芾碇R盛宴。

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        跟以往的授課方式不同,本次培訓(xùn)將中層干部分為八個(gè)小組,以分組討論、頭腦風(fēng)暴、分值激勵等方式,引導(dǎo)大家充分結(jié)合自身專業(yè)與工作實(shí)際,對徐美厚教授提出的相關(guān)問題進(jìn)行互動、思考和討論。各小組積極搶答,踴躍發(fā)言,現(xiàn)場氣氛十分濃厚。大家在互動中增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識,更加深刻地理解了醫(yī)院管理的豐富內(nèi)涵。經(jīng)過“激烈角逐”,最終評選出了最佳團(tuán)隊(duì)一、二、三等獎,黨委副書記、院長林強(qiáng)為獲獎小組代表頒獎。


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        參加培訓(xùn)的中層干部紛紛表示,此次培訓(xùn)激情澎湃、生動幽默、寓教于樂,引發(fā)了自身對角色定位、管理方式、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)等一系列問題的深入思考,達(dá)到了更新觀念、開拓思路、提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的積極作用。課后要把學(xué)到的先進(jìn)管理理念記在腦中、放在心上、落實(shí)在行動中,以更高的綜合素質(zhì)和過硬的管理能力,在醫(yī)院全方位高質(zhì)量發(fā)展的新征程上展現(xiàn)新作為。

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